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労務・人事

メンタルヘルス・マネジメント検定 I種(マスターコース)

(めんたるへるすまねじめんとけんていいっしゅますたーこーす)

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データ最終更新：2026年7月24日／出典：各資格の主催団体公式発表等を基にした参考値です。※受験料・合格率などは変動する場合があります。最新は各資格の公式サイトでご確認ください。

種別	民間資格
主催団体	大阪商工会議所・施行商工会議所
試験形式	公開試験(会場筆記)。前半=選択問題(マークシート)2時間＋後半=論述問題1時間の計3時間。I種のみ論述問題あり。
受験料	11,550円
合格率	19.00%
難易度	★★★★☆
勉強時間の目安	110時間

概要

企業における従業員のメンタルヘルス対策に関する知識を問う検定シリーズ、メンタルヘルス・マネジメント検定の最上位コースである。大阪商工会議所が実施し、II種(ラインケアコース)が管理監督者による部下のケア、III種(セルフケアコース)が労働者自身のセルフケアを対象とするのに対し、I種は人事労務管理スタッフや経営幹部を対象とし、社内のメンタルヘルス対策の企画・立案や、産業保健スタッフとの連携、組織全体の方針づくりといった全社的な視点での知識が問われる。

試験は選択問題(120分・100点満点)に加え、論述問題(60分・50点満点)が課される点が特徴で、他のコースより出題形式・難易度ともに高い。論述では、社内でメンタルヘルス対策を企画・実行する際の課題設定や具体策の提案力が問われる。合格基準は選択・論述の合計得点が105点以上、かつ論述問題の得点が25点以上という基準で、いずれか一方が低くても不合格となる。出題範囲には産業医との連携体制の構築、メンタルヘルス対策の評価・改善、事業場外資源の活用といった項目も含まれる。

実施は年1回、11月のみで、II種・III種(11月・3月の年2回)より受験機会が少ない。受験地・コースごとに定員が設けられている。受験料は11,550円で、II種(7,480円)・III種(5,280円)より高額に設定されている。

下位コースの合格は受験の前提条件ではなく、I種から直接受験することも可能である。ただし論述問題を含むため、II種・III種の内容を理解したうえで受験するケースが多い。受験者数はシリーズの中で最も少なく、経営層や人事責任者クラスの受験が中心となる。

人事部門の管理職や経営幹部が、全社的なメンタルヘルス対策の企画・推進を担う立場としての知識を証明する資格として位置づけられる。

受験資格

受験資格の制限なし。学歴・年齢・性別・国籍を問わず誰でも受験できる。下位コース(II種・III種)の合格は要件ではなく、I種から直接受験可。同一試験日に複数コースを併願受験することも可能。

取得後の活かし方

人事部門の管理職や経営幹部が、全社的なメンタルヘルス対策の企画・推進を担う立場としての知識を証明する資格として位置づけられる。休職・復職制度の整備や職場環境改善の方針策定、産業医・産業保健スタッフとの連携体制の構築など、組織全体を見渡した施策立案に活かせる。論述試験を通過している点は、単なる知識にとどまらない企画力・文章力の裏付けにもなる。社会保険労務士など労務系の国家資格と組み合わせて学習することで、労務管理の専門性をより幅広く示すことができ、産業保健分野でのキャリア形成にもつながる。全社的な仕組みづくりの視点は、健康経営銘柄の取得など企業のブランディングにもつながる知識である。

よくある質問

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